
Qué pasa cuando llevas un año de baja en Sevilla: plazos, prórroga y opciones
Llevar meses de baja médica genera una incertidumbre enorme: ¿qué pasa cuando llego a los 365 días? ¿Me pueden echar?

Llevar meses de baja médica genera una incertidumbre enorme: ¿qué pasa cuando llego a los 365 días? ¿Me pueden echar?

Si has sufrido un accidente de trabajo y la empresa no tenía implantadas las medidas de seguridad adecuadas, existe un

Es una situación más frecuente de lo que parece: tu jefe te llama al despacho y te dice que «las

Es una pregunta que nos hacen constantemente: «ya cobro la baja por accidente, ¿puedo pedir algo más?». La respuesta es

Muchas empresas gestionan su administración laboral a través de una asesoría o gestoría: nóminas, seguros sociales, contratos, altas y bajas.

Haces más horas de las que pone tu contrato, pero tu nómina no las refleja. O quizá la empresa te

Cuando termina una relación laboral —por despido, baja voluntaria, fin de contrato o cualquier otra causa—, la empresa te entrega

Te llaman al despacho del jefe, te dicen que «esto se ha terminado», que «mañana no vengas», y no te

Es una de las consultas que más recibimos en nuestro despacho: «Estoy de baja y me han despedido, ¿pueden hacerlo?».

Es la primera pregunta que nos hacen prácticamente todos los trabajadores que llaman al despacho después de un despido: «¿Cuánto

Es una de las situaciones laborales más frecuentes en España: llevas años trabajando en la misma empresa, pero tu contrato

Has sufrido un accidente de trabajo, has estado de baja, y cuando vuelves —o incluso mientras sigues de baja— la

Cuando un trabajador sufre un accidente de trabajo, la empresa se enfrenta a una cascada de obligaciones legales con plazos

Te has lesionado yendo o volviendo del trabajo. ¿Es accidente de trabajo? La respuesta es: depende. El accidente in itinere

Si llevas 18 meses de baja médica, estás en uno de los momentos más críticos de todo el proceso. Los

El Derecho Laboral es una materia especialmente importante porque nos afecta a todas las personas trabajadoras de una u otra

La indemnización por despido es, para la mayoría de los trabajadores, la cuestión práctica más relevante cuando pierden su empleo.

Es uno de los errores más frecuentes que vemos en la práctica: un trabajador recibe un documento de su empresa

Cuando un trabajador es despedido, una de las primeras preguntas que surge es cuánto le corresponde cobrar. La respuesta depende

El Derecho del Trabajo afecta a la vida cotidiana de millones de personas y, sin embargo, muchos trabajadores y empresas

Si trabajas como autónomo pero en la práctica tu día a día es idéntico al de un trabajador por cuenta